Làm công nhân là điều không thể

Ở độ tuổi 20, nên sống như thế nào?

Là vì học vấn, tiền bạc, hay phụ nữ? Câu hỏi này rất khó để trả lời một cách cụ thể.

Tuy nhiên, theo quan điểm của Đàn Kim Trình, 20 tuổi là độ tuổi nên có những ước mơ.

Trên bàn rượu, trong lúc chúc nhau uống thật nhiều, dù là với các đối tác kinh doanh khác nhau hay riêng tư với Trương Hựu Bình, Đàn Kim Trình luôn kể về những ước mơ của mình về tương lai: có sự nghiệp, có gia đình, cũng như một số ý tưởng không thực tế.

Hôm nay cũng vậy, mặc dù Đàn Kim Trình không thể uống rượu vì lý do lái xe, nhưng anh không thể kìm nén được sự tò mò của Lâm Dụ Dân và Ngô Chấn Bình; dù sao sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông mà lại không đi học đại học mà đi làm việc ở nước ngoài, điều đó cũng có phần kỳ lạ.

Hiện tại anh vẫn chưa phải là nhân viên, nên vẫn có thể hỏi một cách công khai những chuyện riêng tư của các ông chủ đó. Nhưng khi thực sự bắt đầu làm việc, thì sẽ không dễ dàng để tìm hiểu những chuyện đó nữa.

“Thực ra lúc đó tôi cũng không nghĩ nhiều đến thế, chỉ là tò mò muốn lên xem thôi, ai ngờ con tàu lại thực sự rời đi, và chúng tôi cũng không thể quay trở lại được.” Đàn Kim Trình nói với nụ cười.

Bên cạnh, Trương Hựu Bình cũng gật đầu liên tục; có lẽ là bị ảnh hưởng bởi con tàu Titania? Anh ấy cũng muốn trải nghiệm một lần, lúc đó làm sao có thể nghĩ nhiều đến thế được, cũng không có tâm trí để suy nghĩ đâu.

“Vậy sau đó khi trở về tại sao không quay lại học tiếp? Tôi nhớ bố anh còn nhờ người tìm cơ hội cho anh học lại trung học phổ thông mà. Thông báo trúng tuyển của anh là từ đại học tỉnh Vân, tôi nhớ điểm số của anh cũng không tồi chút nào đâu.”

“Đúng vậy, tại sao lại nghĩ đến việc kinh doanh thay vì học tiếp? Học hành chắc chắn sẽ tốt hơn mà.”

Trương Hựu Bình bắt đầu nói: “Sau khi ở biển hơn một năm, làm sao có thể tiếp tục học được nữa? Những gì trong sách vở đã quên sạch rồi, thậm chí còn không đủ điểm để vào cao đẳng nữa.”

“Còn việc kinh doanh ấy à, chỉ là một cái cớ để biện minh cho việc không học tiếp thôi. Không học nữa thì cũng phải tìm việc gì đó để làm chứ?” Đàn Kim Trình tiếp tục nói.

Thực tế, trong kiếp trước hai người cũng đã nghĩ đến việc học lại, nhưng khi cầm sách lên thì thấy mình chẳng biết gì cả, thì học làm gì nữa? Thà tận dụng chút tiền có trong tay để kinh doanh nhỏ, cũng coi như là có thể tự nuôi sống bản thân.

Lúc đó họ không chuẩn bị kỹ lưỡng như bây giờ, chỉ là lao vào làm mà thôi.

Bữa trưa rất sang trọng, ăn uống đều là rượu ngon và món ăn tuyệt vời. Mặc dù Đàn Kim Trình không thể cùng uống rượu vì lý do lái xe, nhưng Lâm Dụ Dân và Ngô Chấn Bình vẫn cảm nhận được sự tôn trọng mà anh dành cho họ.

Dù sao đi nữa, Đàn Kim Trình là người biết cách ứng xử trong các tình huống, mặc dù vẫn còn do dự, nhưng trong lòng đã bắt đầu có ý định theo anh ấy phiêu lưu. Ở giai đoạn khởi nghiệp, để mở rộng các kênh tiếp thị, chắc chắn họ sẽ cần đến anh.

Sự quyền lực trong tay cùng với mức lương không tồi, cùng với cảm giác hơi say từ rượu Ngũ Lương Dịch, luôn cám dỗ hai người.

“Sau khi trở về sẽ xem có thể tận dụng mối quan hệ để làm được gì không, xin một khoảng thời gian nghỉ việc nhưng vẫn được trả lương, giữ chức vụ trong một năm, sau một năm sẽ biết kết quả thế nào.”

Sau khi đưa hai người trở về khách sạn, Trương Hựu Bình cũng nói rằng mình sẽ đi ngủ một lát. Hôm nay buổi trưa anh chịu trách nhiệm uống rượu cùng họ, và cũng đã uống khá nhiều, bây giờ cũng hơi say rồi.

Nói thật, cuộc sống của anh chàng này thật vất vả; suốt tháng Năm, thời gian Trương Hựu Bình ở lại công ty Shanchi Auto để giúp đỡ còn nhiều hơn thời gian anh quản lý công ty Thương mại Kim Bình. Chiếc đồng hồ mà anh tặng cũng hoàn toàn xứng đáng.

Khi rời khỏi xe, Trương Húc Bằng nói với Đàn Cẩm Trình: “Ồ, đúng rồi, cậu đừng mà bắt đầu mở chai sâm panh giữa chừng nhé.”

Ha ha, lần trước ở trận chung kết, Tiểu Đàn đi công tác nên không thể chế giễu mặt đối mặt được, gọi điện thoại cho anh ấy thì anh ấy lại cúp máy ngay. Hôm nay cuối cùng cũng có cơ hội rồi.

Đàn Cẩm Trình nhìn thái độ kiêu ngạo của Trương Húc Bằng, chỉ mỉm cười mà thôi. Cậu nghĩ rằng tôi đã thua sao? Cậu nghĩ tôi sẽ mở chai sâm panh giữa chừng ư? Thực ra tôi đã thắng lớn rồi!

Lần chung kết này, sau khi trừ đi thuế thu nhập cá nhân, tài khoản cá nhân của Đàn Cẩm Trình nhận được 1,32 triệu nhân dân tệ một lần, đủ để chi trả cho chi phí vận hành của công ty xe Shanchi trong cả tháng.

Với số vốn hiện có của Đàn Cẩm Trình, đã đủ để công ty xe Shanchi duy trì hoạt động đến cuối tháng Bảy. Vì vậy, nói về mặt tài chính thì thực sự không có gì phải lo lắng cả.

Đến cuối tháng Bảy, lợi nhuận từ công ty Thương mại Cẩm Bằng, cộng thêm với doanh nghiệp Cẩm Ý đã bắt đầu phát triển tốt, dù có vay nợ đi nữa cũng đủ để tiếp tục duy trì hoạt động. Tháng Sáu họ đã tập trung vào nghiên cứu và phát triển cùng việc mua sắm các bộ phận như pin, và đến cuối tháng Bảy họ sẽ cố gắng cho ra mắt loạt xe điện Shanchi đầu tiên.

Buổi chiều nay Đàn Cẩm Trình sẽ gặp với nhóm kỹ thuật. Trong nhóm này có vài người có kinh nghiệm làm việc dày dặn, họ đã được Đàn Cẩm Trình thuyết phục để đến làm việc cho công ty. Ngoài ra, với sự hợp tác của bộ phận nhân sự khu vực và trường nghề Ninh Chức, một nhóm công nhân bình thường cùng sinh viên thực tập kỹ thuật cũng đã gia nhập.

Công nhân bình thường đang được sắp xếp để tham gia đào tạo, do Sơn Ngọc Minh dẫn dắt. Hiện tại Sơn Ngọc Minh giống như một viên gạch vậy, có thể di chuyển đến bất cứ nơi nào cần. Tuy nhiên, với tư cách là trợ lý tổng giám đốc, anh ấy cũng cần phải hiểu rõ các quy trình làm việc, vì vậy việc tham gia đào tạo cùng họ là điều nên làm.

“Đi thôi, chúng ta cũng về nhà đi. Buổi chiều không có việc gì cả, cậu theo tôi xem cửa hàng trên Taobao hoạt động như thế nào nhé?” Sau khi tiễn Trương Húc Bằng đi, Đàn Cẩm Trình nói với Cố Thanh Thanh.

“Vậy tôi sẽ đi xem thử. Tôi cũng tò mò làm thế nào mà người ta kiếm tiền trên mạng đấy.” Cố Thanh Thanh do dự một chút rồi nói.

Tôi vẫn chưa đồng ý cho cậu làm việc vào kỳ nghỉ hè mà, sao cậu đã bắt đầu làm việc ngay vậy?

“Ông chủ Đàn, tôi có một điều tò mò, có thể hỏi được không?”

“Ừm, cứ hỏi đi.”

“Trước đây ông chỉ nói rằng ông không học đại học, nhưng không nói rằng ông đã nhận được giấy báo trúng tuyển. Tôi tò mò liệu bây giờ ông có hối tiếc không?”

“Ha ha, tôi cũng chưa nhận được giấy báo trúng tuyển đâu. Khi tôi rời đi thì giấy báo trúng tuyển vẫn chưa được gửi đến. Nếu tôi nhận được nó, có lẽ bây giờ tôi cũng đang học đại học rồi. Còn việc hối tiếc thì… có vẻ hơi quá đà một chút.”

Dù là kiếp trước hay kiếp này, mỗi khi nói đến chủ đề học đại học, tôi chỉ nói ra khi cảm thấy hối tiếc về quyết định của mình mà thôi. Nhưng xét về điều kiện bản thân, tôi thực sự không hối tiếc. Con người chỉ hối tiếc khi cuộc sống không như ý muốn mà thôi.

Những lời nói như “hối tiếc vì đã sáng lập Alibaba” hay “tôi không quan tâm đến tiền bạc” chỉ là những lời nói dối mà thôi.

“Cũng đúng. Nếu bây giờ cậu đi làm việc ở nhà máy, không chỉ cậu sẽ hối tiếc mà cha mẹ cậu cũng sẽ hối tiếc nữa.” Cố Thanh Thanh suy nghĩ một chút rồi cũng cười nói.

Làm công nhân là điều không thể. Dựa vào cuộc trò chuyện với ông Đàn vào đêm hôm đó, ngay cả khi việc kinh doanh thất bại, ông Đàn cũng sẽ tìm cách giải quyết vấn đề việc làm cho mình. Tôi chưa bao giờ nghe nói về điều này ở kiếp trước cả.

Theo ý kiến của Lão Đàn, Zhang Guolong cũng nên như vậy. Là một nhân viên cũ của doanh nghiệp nhà nước, anh ấy sẵn lòng hy sinh uy tín và kinh nghiệm của mình để tìm một công việc cho con trai mình với mức lương không cao nhưng tương đối ổn định; ở những thành phố nhỏ thì điều đó cũng không phải là vấn đề lớn.

Ở những thành phố nhỏ, mọi người thường có mối quan hệ rất chặt chẽ với nhau; ví dụ như mối quan hệ với Chen Shuyi, chỉ cần qua vài bước là họ đã trở thành họ hàng. Nếu nói thật ra, họ cũng có thể kết nối được với gia đình Zhang Xupeng, dù sao thì mẹ của anh ấy cũng mang họ Zhang mà.

Ngoài ra, Đàn Jincheng rất hiểu rằng khi một người bắt đầu con đường khởi nghiệp, trừ khi không còn lựa chọn nào khác, họ sẽ rất khó có thể yên tâm làm công việc ấy. Gần như hơn 70% những người khởi nghiệp đều gặp phải tình huống này.

Vì vậy, kể từ khi quyết định khởi nghiệp, Đàn Jincheng đã cắt đứt mối liên hệ với việc làm công nhân, bởi vì anh ấy vẫn còn một lựa chọn khác là dựa vào tài sản của mình.

“Sau này tôi sẽ đưa cậu đến cửa hàng trên Taobao trước, buổi chiều tôi còn có cuộc phỏng vấn nữa, sau đó tôi cũng cần gặp một số kỹ thuật viên; có lẽ sẽ khá bận. Sau khi các cậu quay xong, hãy gọi cho tôi, tôi sẽ đưa các cậu về sau.”

“Được thôi, cứ bận việc của anh đi. Nếu tôi rảnh, tôi có thể vào xưởng tham quan được không?”

“Có thể, không có gì cấm cản việc tham quan cả, nhưng hãy chú ý đến an toàn nhé. Nếu có ai hỏi, cứ nói rằng cậu là bạn của tôi, chỉ cần nói tên tôi là được.”

“Được rồi, cảm ơn ông chủ Đàn.”

Là một người làm ăn, Đàn Jincheng không lạ gì với việc này, nhưng cơ hội được tham quan các nhà máy lớn như vậy thực sự không nhiều. Có lẽ Gu Qingqing thực sự khá tò mò.

Xưởng điện nhỏ này không có nhiều yêu cầu kỹ thuật cao; việc tham quan ở đây chỉ cần một câu nói của Đàn Jincheng là được.

Đến công ty, sau khi đưa Gu Qingqing xuống, Đàn Jincheng đi phỏng vấn nhân sự tại văn phòng tầng một. Người được phỏng vấn tên là Chen Jinwen, 32 tuổi, được giới thiệu bởi Cheng Yongjun.

Trước đây anh ấy đã làm việc tại công ty này một thời gian, nhưng sau đó phải nghỉ việc vì gia đình có việc riêng. Cheng Yongjun đánh giá cao năng lực của anh ấy, nhưng hiện tại công ty không còn nhu cầu sử dụng anh ấy nữa, vì vậy ông ấy đã giới thiệu anh ấy cho Đàn Jincheng.

Ở các doanh nghiệp tư nhân, những vị trí hành chính như thế này thường rất khó để quay lại sau khi rời đi; vì vậy, dù mức lương có vẻ không cao, nhưng tỷ lệ nhân viên nghỉ việc ở những vị trí này lại thấp hơn.

“Anh Văn phải không? Anh được ông chủ Cheng giới thiệu đấy. Tôi tin rằng năng lực của anh chắc chắn không thành vấn đề. Tôi tin rằng ông chủ Cheng cũng đã giới thiệu về môi trường làm việc ở đây cho anh rồi; chúng ta không cần nói những lời ngoại giao nữa. Nếu có yêu cầu gì, anh cứ nói ra ngay bây giờ.”

“Ông chủ Cheng chỉ nói với tôi rằng ông chủ Đàn còn trẻ, nhưng tôi không ngờ ông ấy lại trẻ đến thế. Thật là tài năng từ khi còn trẻ.” Khi nhìn thấy Đàn Jincheng, Chen Jinwen cũng khá ngạc nhiên; anh ấy trông quá trẻ so với vị trí mà mình đang đảm nhận.

Ngày nay, việc làm công tác nhân sự không hề dễ dàng; các công ty thường không cần những người làm công tác này, hoặc họ sẽ thuê qua đại lý, hoặc chính ông chủ sẽ tự mình lo. Vì vậy, khả năng quan sát và giao tiếp tốt là kỹ năng cần thiết đối với họ.

Ông chủ Đàn trước mắt này trông thật trẻ; việc ông ấy có thể sở hữu một nhà máy lớn ở độ tuổi trẻ như vậy cho thấy hoặc là anh ấy có năng lực xuất chúng, hoặc là có bối cảnh gia đình mạnh mẽ. Anh ta chắc chắn phải nắm bắt được cơ hội này.

Tan Jin Cheng cũng biết rằng việc quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp tư nhân không hề dễ dàng, họ không có nhiều quyền tự chủ, mọi thứ đều do ông chủ quyết định. Nếu có thể thu hút được nhân viên với mức lương hợp lý nhất và đảm bảo tỷ lệ nhân viên nghỉ việc ở mức thấp, thì đó đã là một khả năng khá tốt rồi.

Ở khu vực Bắc Cang, có rất nhiều nhà máy có tiếng xấu; mỗi khi có hội tuyển dụng được tổ chức tại thị trường lao động, một số nhân viên cũ nghe tên những nhà máy này là lập tức từ chối. Lúc này, việc hoàn thành nhiệm vụ tuyển dụng phụ thuộc vào khả năng quản lý nhân sự của bạn.

Tất nhiên, với công ty sản xuất ô tô Shanchi, tình hình lương và phúc lợi nhân viên sẽ không như vậy. Mặc dù Tan Jin Cheng không đến mức là một người tốt bụng đến mức trả mức lương cao, nhưng ông cũng chắc chắn sẽ không để mình mang tiếng là ông chủ nhà máy vô lương tâm; điều đó thật sự rất xấu hổ.

Mức lương cao hơn mức trung bình của ngành là điều không thành vấn đề, những khoản như bảo hiểm xã hội chắc chắn cũng sẽ được đảm bảo. Các phúc lợi như dịp Trung Thu hay Tết Đoan Ngọ cũng chắc chắn sẽ không chỉ là một chiếc bánh trung thu mà thôi.

“Tôi không có yêu cầu gì đặc biệt, nếu ông chủ Tan có thể giải quyết vấn đề chỗ ở cho nhân viên, hoặc ít nhất là một phần trong số họ, tôi có thể đảm bảo rằng lực lượng lao động chính của chúng tôi sẽ khá ổn định,” Chen Jin Wen nói một cách tự tin.

Về vấn đề phúc lợi cá nhân của mình, Chen Jin Wen không đề cập đến. Ông chủ Cheng đã nói rằng ông chủ Tan là người rất hào phóng, nếu làm tốt thì sẽ không bỏ rơi ai đâu.

“Cung cấp ăn ở miễn phí à, bây giờ các nhà máy đều làm như vậy, tôi hiểu điều đó; được thôi, tôi sẽ bảo người ta sắp xếp ngay,” Tan Jin Cheng đồng ý một cách nhanh chóng.

Vấn đề này rất dễ giải quyết. Có những ngôi nhà dân cư ở gần đó như làng Hạ Đông hoặc Hạ Tây có thể cho thuê cả căn, chỉ cần thuê vài căn là được; hoặc có thể xem xét các làng xa hơn như làng Hà Nam, Hà Tây, những nơi này vẫn nằm trong phạm vi thị trấn Hà Phố.

Ừm, tốt hơn là thuê những nơi xa một chút; sau đó có thể cho nhân viên đi làm bằng xe đạp điện nhỏ, và sản phẩm do chính họ sản xuất có thể được bán với giá rẻ hơn cho họ.

Hôm nay là chương thứ ba.