Nhân viên số một

Nói đến đây, Zhang Xupeng cũng đã phát triển không ít trong thời gian này.

Tan Jincheng bỏ mặc anh ở lại Yangcheng, giao toàn bộ công việc chuẩn bị thành lập công ty cho anh, tạo ra áp lực không nhỏ đối với anh.

Mỗi ngày không chỉ phải theo dõi các môi giới đi xem nhà khắp nơi, mà còn phải đến xưởng của Zhang Haiping học hỏi, và khi có đơn hàng đến, tình hình càng trở nên căng thẳng hơn.

May mắn thay, trong nửa tháng này, Zhang Xupeng cuối cùng cũng hoàn thành được nhiệm vụ mà Tan Jincheng để lại.

Cửa hàng của công ty đã được trang trí xong, thiết bị văn phòng cũng đã được mua đầy đủ, nhân viên theo dõi đơn hàng cũng đã được tuyển chọn, mọi thứ đều bắt đầu đi vào trật tự bình thường.

Chỉ là không biết liệu nhân viên theo dõi đơn hàng có đáp ứng được yêu cầu của Tan Jincheng hay không.

Tan Jincheng chỉ nghe mà thôi.

Con đường dẫn đến thành công có sáu yếu tố không thể thiếu: Thử thách đầu tiên là liệu có thể bước ra được bước đầu tiên hay không, chỉ khi bước ra được bước đó, mới có khả năng thành công.

Thử thách thứ hai là kiểm tra sự tỉ mỉ và kiên nhẫn, thử thách thứ ba là khả năng hợp tác cũng như tầm quan trọng của đội ngũ.

Dù có năng lực mạnh đến đâu, thành công cũng không thể thiếu sự hỗ trợ của đội ngũ, Zhang Xupeng không thiếu lòng dũng cảm để bước ra bước đầu tiên, nhưng việc có thể phát triển nhanh chóng hay không mới là điều quan trọng.

Khác với lần đầu tiên họ hợp tác kinh doanh fast food tại công trường, lần này Zhang Xupeng cần phải thích nghi nhanh hơn với nhịp độ công việc và gánh vác nhiều trách nhiệm hơn.

Nhìn lại, mặc dù khởi đầu không phải là lĩnh vực anh giỏi, nhưng Zhang Xupeng vẫn có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nếu ngay cả việc thuê nhà, mua thiết bị văn phòng và tuyển dụng nhân viên mà anh cũng không thể giải quyết được trong nửa tháng, thì đó không còn là Zhang Xupeng của kiếp trước nữa.

“Tiền thuê nhà là 2000 mỗi tháng, diện tích hơi nhỏ một chút, nhưng tôi đã tính toán rồi, tạm thời vẫn đủ dùng, trả cả năm mà không cần đặt cọc, vì vậy tôi quyết định trả cả năm.”

“Vị trí cách nơi chúng ta ở khoảng 15 phút đi xe điện, đến xưởng ở làng Xiaxi cũng chưa đầy nửa giờ đi xe điện, tôi cảm thấy khá ổn.”

“Ồ, đúng rồi, tôi đã mua một chiếc xe điện cũ với giá 600 nhân dân tệ, ngày mai tôi sẽ chở anh đi xem, cái tật không dám đi xe của anh thật sự làm tôi đau đầu.”

Nói đến đây, Zhang Xupeng cũng khá đau đầu, khi còn học trung học cơ sở, Tan Jincheng đã bị ngã từ trên cầu khi đi xe đạp cùng bạn học, kể từ đó anh ấy không dám đi xe hai bánh nữa.

Nhưng lại không sao khi đi xe ba bánh, thật là kỳ lạ.

“Không sao, khi tôi có thời gian sẽ học lái xe, năm sau chúng ta có thể mua xe được rồi.” Tan Jincheng nói một cách tự tin.

“Hehe, vậy thì lúc đó tôi cũng sẽ đi thi lái xe, anh nghĩ chúng ta nên mua loại xe nào?”

“Tất nhiên là loại xe dành cho người khởi nghiệp rồi, Wuling.”

“À? Loại xe đó có phải hơi kém cấp không?”

“Đừng nói những điều vớ vẩn đó nữa, sau này chúng ta sẽ bàn tiếp.”

Wuling chắc chắn không phải là lựa chọn của họ, nhưng Wuling thực sự là công cụ tuyệt vời cho người khởi nghiệp, trong thời đại mà xe bán tải không còn phổ biến, Wuling đã gánh vác ước mơ của vô số người khởi nghiệp.

Có thể chở người, có thể vận chuyển hàng hóa, sức mạnh động cơ mạnh mẽ, giá trị so với tiền rất cao.

Lý do sau này xe Wuling không còn bán chạy nữa, thực ra là do số lượng người khởi nghiệp giảm đi.

Theo yêu cầu của anh, chúng tôi đã tuyển một nhân viên theo dõi đơn hàng, lương cơ bản trong thời gian thử việc là 2000 cùng với tiền hoa hồng. Cô ấy là nữ, 24 tuổi này. Ngày mai anh hãy đến xem cô ấy có phù hợp với công việc không nhé. Hai đơn hàng này tôi cũng sẽ giao cho cô ấy để cô ấy theo dõi.

“Ừm, được thôi, ngày mai tôi sẽ đến xem.”

“Ngoài ra là về số tiền trên tài khoản, không tính cả số vốn chúng ta đã đầu tư trước đó. Hiện tại trên tài khoản có hơn 170.000. Ngày mai anh hãy báo cáo chi phí công tác của mình nhé, không được sử dụng tiền riêng của mình.”

“Hãy báo cáo chi phí vé máy bay đi, còn những thứ khác thì thôi, tôi quên mất việc phát hành hóa đơn rồi.”

“Như vậy không được đâu, lần này anh đã tiêu khá nhiều tiền. Vì chúng ta đã thành lập công ty rồi, thì phải tuân theo quy tắc, không được sử dụng tiền riêng của mình.”

“Anh nói đúng, anh em ruột thì phải tính toán rõ ràng. Nhưng lần này tôi thực sự quên mất việc phát hành hóa đơn, lần này thì thôi, sau này tôi sẽ nhớ. Anh cũng vậy, nhớ phải phát hành hóa đơn mỗi khi đi công tác nhé.”

Tan Jincheng quả thực đã quên mất việc phát hành hóa đơn, anh ấy không quá quan tâm đến số tiền đó; trước đây anh ấy cũng không nghĩ nhiều về chuyện này. Tuy nhiên, lời nói của Zhang Xupeng có lý, vì đã thành lập công ty rồi thì phải làm mọi thứ một cách chính quy hơn.

Suốt đêm không có gì để nói, sáng hôm sau lúc 9 giờ, Zhang Xupeng đi xe điện cũ, đưa Tan Jincheng đến địa điểm của công ty.

Lần đầu tiên Tan Jincheng đến công ty của mình, ở cửa có một tấm biển nhỏ ghi rõ tên công ty bằng tiếng Trung và tiếng Anh: Yongcheng Jinpeng Trade Co., Ltd., không có logo gì cả.

Sau khi vào trong, Tan Jincheng nhìn quanh và thấy diện tích khá nhỏ, khoảng ba bốn mươi mét vuông. May mắn thay, vị trí địa lý khá tốt, nơi này thuộc khu vực văn phòng truyền thống của Bắc Cang.

Về giao thông thì cũng khá thuận tiện, nhưng sau này khu vực này có lẽ sẽ suy tàn, hầu hết các văn phòng sẽ chuyển đến khu vực gần tòa nhà tài chính và trụ sở mới của chính quyền.

Bố cục khá đơn giản, có thể nhìn thấy hết toàn bộ không gian một cái nhìn. Phần trước của văn phòng có một hàng ghế sofa và một bàn trà, dùng làm phòng tiếp khách, đối diện bàn trà là một bàn máy tính.

Lúc này, bên cạnh bàn máy tính có một cô gái trẻ đang di chuyển con chuột.

Thấy Tan Jincheng và Zhang Xupeng vào, cô ấy gọi “Sếp” với Zhang Xupeng rồi tiếp tục công việc của mình.

“Chị Li, để tôi giới thiệu. Đây là một sếp khác của chúng ta, những đơn hàng mà chị đang xử lý chính là do anh ấy tiếp nhận.”

“Đúng là sếp Tan rồi phải không? Tôi đã nghe sếp Zhang nói về anh; chào anh, tôi tên là Lý Yanning.”

“Chào chị Li, tôi là Tan Jincheng.” Tan Jincheng mỉm cười đáp lại.

Lý Yanning 24 tuổi, sinh năm 1980, quê nhà cũng ở tỉnh Anh. Cô ấy cũng tốt nghiệp trung học phổ thông và đã làm việc được vài năm, trong đó ba năm gần đây cô ấy làm công việc nhân viên theo dõi đơn hàng.

Cô ấy mới đến đây không lâu. Ban đầu khi ứng tuyển, cô ấy còn nghĩ đây là một công ty lừa đảo, nhưng sau khi thấy các giấy tờ tuyển dụng đầy đủ, cô ấy đã bỏ qua suy nghĩ đó.

Lý do cô ấy rời công ty trước đây chủ yếu là do không hài lòng với môi trường làm việc, lãnh đạo thường xuyên gây khó dễ, nên cô ấy quyết định không muốn tiếp tục làm việc nữa.

Hơn nữa, mặc dù trong thời gian thử việc tại công ty Jinpeng Trade đã có lương cơ bản 2000 cùng với tiền hoa hồng, điều kiện làm việc còn tốt hơn so với công ty trước đó.

Quan trọng nhất là công ty này còn đồng ý đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Ngày nay, không có nhiều doanh nghiệp tư nhân nào sẵn lòng đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên cả.

Tuy nhiên, sau khi chính thức bắt đầu làm việc, Lý Diện Ninh đã bắt đầu hối tiếc. Công ty gần như không có việc gì để làm, ông chủ cũng thường xuyên vắng mặt, còn vị ông chủ khác thì cô chẳng bao giờ gặp mặt được.

Ban đầu cô dự định sẽ nộp đơn xin nghỉ việc, nhưng không ngờ vài ngày sau đó ông chủ Trương đã giao cho cô một đơn hàng trị giá 107.500 đô la Mỹ để cô phụ trách, sau đó lại tiếp tục giao thêm một đơn hàng khác với số lượng 10.000 sản phẩm.

Một đơn hàng trị giá gần 1 triệu đô la, so với công ty trước đây thì quả là không đáng kể chút nào, nhưng có còn hơn là không có gì cả. Ít nhất thì công ty này trong thời gian ngắn cũng sẽ không phải đóng cửa.

Điều quan trọng nhất là công việc ở đây khá nhẹ nhàng, ông chủ thường xuyên vắng mặt, cũng chẳng ai quản lý giờ làm việc của cô, chỉ cần hoàn thành công việc đúng hạn là được.

Qua vài ngày, Lý Diện Ninh dần thích thói quen này, chỉ hy vọng rằng công ty Kim Bằng Thương Mại sẽ không phải đóng cửa quá nhanh, để cô có thể tiếp tục làm việc thêm một thời gian nữa.