“Người nghèo thì tầm nhìn hạn hẹp, Đàn Kim Thành”

“Tập đoàn Shanchi sở hữu động cơ lớn góp vốn vào SF Express, Orange Technology ký thỏa thuận hợp tác chiến lược với SF Express!”

“Orange Technology hoàn thành vòng góp vốn B, Quỹ Hồng Sam và Tengxun đầu tư cùng nhau, giá trị định giá của Orange Technology đạt 760 triệu!”

“Thần thoại làm giàu trên internet! Cựu nhân viên nhà máy chăn nuôi lợn, hiện là Tổng Giám đốc Kỹ thuật (CTO) của Orange Technology, Trình Hạo, trong vòng chưa đầy một năm đã sở hữu tài sản hơn 30 triệu!”

“Từ một sinh viên đại học trở thành CEO sở hữu tài sản hàng trăm triệu, phỏng vấn độc quyền với Tổng Giám đốc Kỹ thuật của Orange Technology, Cốc Thanh Thanh.”

“Con đường internet của người sáng lập tập đoàn công nghiệp lớn Shanchi, chỉ riêng giá trị cổ phần của Orange Technology đã vượt quá 330 triệu!”

“Giải mã bối cảnh và sự phân bố vốn đầu tư của trò chơi nổi tiếng Happy Farm!”

“Tiến vào thương mại điện tử chuyên ngành, con đường thương mại điện tử của Orange Technology có khả thi không?”

Sau khi vòng góp vốn B chính thức kết thúc, một số công ty đã cùng nhau công bố tuyên bố chung, khác với việc đầu tư ẩn danh trước đây, các vòng góp vốn A và sau này trên internet đều sẽ công bố số tiền và cổ phần đầu tư.

Theo quan điểm của Đàn Kim Trình, việc này giống như là quảng cáo; với số tiền lớn được chi ra, họ cần phải tạo ra tiếng vang, đồng thời cũng là cách để cho các tổ chức khác thấy rằng “chúng tôi là người nắm quyền lực”.

Sau vòng góp vốn B, Orange Technology có sự hỗ trợ của ba tổ chức đầu tư lớn là Qiming Venture Capital, Quỹ Hồng Sam và Tengxun Investment; họ có cả tiền lẫn nguồn lực, có thể nói là rất thành công.

Các tổ chức đầu tư này nắm giữ 12% cổ phần, cùng với hai phần trăm khác trong vòng góp vốn B; hai người sáng lập Đàn Kim Trình và Cốc Thanh Thanh giảm cổ phần xuống còn 43.55% và 14.05% tương ứng.

Cổ phần của Tổng Giám đốc Kỹ thuật Trình Hạo giảm xuống còn 2.4%, phần còn lại 8% được đặt vào nền tảng sở hữu cổ phần của nhân viên.

Nếu không kể đến cổ phần của Trình Hạo và nền tảng sở hữu cổ phần của nhân viên, chỉ riêng Đàn Kim Trình và Cốc Thanh Thanh vẫn nắm giữ 57.6% cổ phần, vẫn duy trì quyền kiểm soát tuyệt đối đối với công ty, không cần phải lo lắng về bất kỳ vấn đề nào xảy ra.

Đó chính là lợi thế của việc có nhiều tiền trong vòng đầu tư ban đầu; so với các vòng đầu tư sau này, vòng đầu tư ban đầu thường phải giao ra nhiều cổ phần nhất, không có tiền thì sẽ bị ràng buộc bởi người khác.

So với sự chú ý lớn xung quanh vòng góp vốn B của Orange Technology, thông tin về vòng góp vốn của SF Express được công bố cùng lúc thì kín đáo hơn nhiều, và số tiền đầu tư cụ thể cũng như cổ phần không được công bố ra bên ngoài.

Điều này phù hợp với tính cách của Vương Vĩ.

Tuy nhiên, dù Vương Vĩ có kín đáo đến đâu, thông tin này vẫn được Shentong và Zhaijisong biết đến; với sự cạnh tranh giữa ba bên, việc theo dõi dư luận của đối thủ là điều cần thiết.

Shentong rất coi trọng thông tin này; việc Quỹ Hồng Sam đầu tư bao nhiêu tiền không quan trọng, quan trọng hơn là đó là một tín hiệu cho thấy các tổ chức đầu tư bắt đầu quan tâm đến ngành dịch vụ giao hàng nhanh.

Điều khiến Shentong đau đầu nhất là sự hợp tác chiến lược giữa SF Express và Orange Technology; việc Orange Technology giao công việc vận chuyển trái cây và rau củ cho SF Express, tham gia vào thị trường toàn quốc, thực ra không ảnh hưởng lớn đến Shentong.

Điều khiến họ đau đầu không phải là công việc vận chuyển trái cây và rau củ, vì dịch vụ này có yêu cầu cao và hiện tại Shentong cũng không có kế hoạch trong lĩnh vực này, mà là công việc thương mại điện tử chuyên ngành của Orange Technology!

Các công ty chuyên về dịch vụ giao hàng tư nhân lớn đều có lãnh thổ riêng của mình: SF Express hoạt động ở khu vực Nam Trung Quốc, Zaiji Express ở miền Bắc, trong khi Shentong chiếm giữ phần lớn thị trường ở miền Trung. Ưu thế lớn nhất của Shentong chính là lĩnh vực giao hàng nhanh cho các đơn hàng mua sắm trực tuyến, nơi họ chiếm tới phần lớn thị phần.

Giá dịch vụ giao hàng nhanh cho các đơn hàng mua sắm trực tuyến thấp, nhưng đó lại là xu hướng chính giúp họ giành được thị phần. Với sự tăng trưởng nhanh chóng của Taobao và GMV của Jingdong, việc chiếm lĩnh thị phần trong lĩnh vực này sẽ trở thành yếu tố quan trọng để quyết định mức độ thành công của các công ty giao hàng.

Việc giành lấy thị phần khách hàng mua sắm trực tuyến sẽ là thách thức mà tất cả các công ty giao hàng phải đối mặt ở giai đoạn tiếp theo. Khác với Taobao, nơi họ có thể tiếp xúc trực tiếp với các doanh nghiệp, việc giành lấy khách hàng của các công ty giao hàng sẽ khó khăn hơn nhiều; một số người tiêu dùng thậm chí còn yêu cầu sử dụng dịch vụ giao hàng của công ty cụ thể.

Jingdong, như một khách hàng lớn trong lĩnh vực thương mại điện tử, đã tự xây dựng hệ thống giao hàng của riêng mình. Trước đây, nhiều đơn hàng của Jingdong được giao cho SF Express xử lý, nhưng năm nay Jingdong bắt đầu tự xây dựng hệ thống vận chuyển của riêng mình.

Ai ngờ rằng ngay sau khi mất đi một khách hàng lớn, họ lại tiếp tục nhận được một khách hàng mới nữa. Mặc dù vẫn chưa biết rõ Orange Technology đang kinh doanh trong lĩnh vực nào và liệu họ có thể thành công hay không, nhưng điều đó cũng cho thấy sự cạnh tranh trên thị trường ngày càng khốc liệt.

Ôi, sự cạnh tranh trên thị trường ngày càng gay gắt hơn. Orange Technology cũng vậy; tuy cùng thuộc vùng Chiết Giang, tại sao họ lại phải tìm đối tác giao hàng ở tỉnh Quảng Đông?

Shentong đang gặp khó khăn do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, trong khi trong khu vực văn phòng của Orange Technology lại vang lên tiếng hò reo mừng. Lần này, họ còn hào hứng hơn cả lần trước.

“Trời ạ! Ông chủ thật là hào phóng!”

Những nhân viên lười biếng đã đọc bài phỏng vấn của Gu Qingqing và biết được rằng tỷ lệ cổ phần mà nhân viên sở hữu lên tới 8%, khiến họ vô cùng phấn khích.

Đây là lần đầu tiên Orange Technology thực hiện chương trình cổ phần cho toàn thể nhân viên. Vì cả hai ông chủ đều không có mặt tại công ty, việc quyết định tỷ lệ cổ phần phân bổ cho nhân viên trở nên khó khăn hơn. Cheng Hao, người có lợi ích liên quan trực tiếp đến công ty, cũng không dễ dàng để quyết định được số lượng cổ phần nào nên được chia cho nhân viên.

Anh ấy đã tham gia vào việc chuyển đổi cổ phần thành tiền mặt và hiểu rõ giá trị của mỗi điểm cổ phần. Ông chủ thật sự rất hào phóng, nhưng bạn không thể trực tiếp yêu cầu điều đó từ ông ấy được.

Hơn nữa, nhiều nhân viên mới tham gia vào công ty đều do anh ấy dẫn dắt. Khi tham gia chương trình cổ phần cho nhân viên, nếu họ yêu cầu một tỷ lệ cụ thể từ ông chủ, điều đó có vẻ như là việc sử dụng tiền của ông chủ để mua lòng nhân viên.

Mỗi điểm cổ phần có giá trị 7,6 triệu, và chỉ riêng điểm này thôi cũng đủ để phân phát cho rất nhiều người.

Vì vậy, hầu hết nhân viên vẫn chưa rõ cụ thể cách thức phân phối cổ phần sẽ diễn ra như thế nào, bởi vì các quy định chi tiết vẫn đang được xây dựng.

“Chương trình cổ phần cho nhân viên thực ra đã có từ khi công ty được thành lập, nhưng vì chúng tôi là một doanh nghiệp mới thành lập, nên nhiều quy định chi tiết vẫn đang trong quá trình hoàn thiện. Tuy nhiên, chúng tôi đang nhanh chóng hoàn thiện chúng.”

“Lần này, nhân cơ hội gọi vốn Series B, chúng tôi đã chính thức xây dựng nền tảng cổ phần cho nhân viên. Chúng tôi đã dành ra 8% cổ phần để tham gia chương trình này.”

Bài phỏng vấn của Gu Qingqing về chương trình cổ phần cho nhân viên khiến một số phóng viên chuyên nghiệp và nhân viên tài chính cảm thấy bối rối; nó không chuyên nghiệp chút nào và phản ánh rõ ràng sự non nớt của đội ngũ quản lý.

Nhưng chính là một nhóm người non nớt như vậy, đã tạo ra một trò chơi xã hội cực kỳ phổ biến khắp cả nước, thu hút mọi lứa tuổi, từ trẻ em đến người già, và giúp thành lập một công ty internet mới nổi với giá trị ước tính lên tới 760 triệu nhân dân tệ.

8% cổ phần, trị giá hơn 60 triệu nhân dân tệ, số tiền lớn như vậy được sử dụng cho chương trình sở hữu cổ phần cho nhân viên, thật là hào phóng.

Quả nhiên, đó vẫn là phong cách của ông chủ Shanchi như mọi khi.

Ký ức về việc trúng thưởng xe hơi cho nhân viên của Tập đoàn Shanchi vẫn còn in sâu trong đầu mọi người, thì bên Orange Technology lại công bố một chương trình sở hữu cổ phần cho nhân viên trị giá hơn 60 triệu nhân dân tệ.

Công chúng không quan tâm bạn có trả tiền một lần hay cần phải mua cổ phần, họ chỉ nhìn thấy con số 60 triệu đó.

Thật sự là không khí của những người giàu có trên internet đang ập vào mặt chúng ta, ngay cả nhân viên của những xí nghiệp chăn nuôi lợn cũng ghen tị không ngớt, mặc dù họ cũng có chương trình khuyến khích sở hữu cổ phần cho nhân viên, nhưng những xí nghiệp đó đã hoạt động lâu năm và hệ thống của họ đã rất hoàn chỉnh.

Khác với những công ty khởi nghiệp như Orange Technology, nhược điểm lớn nhất của những nhóm người non nớt là sự không chắc chắn; nếu không thể tiếp tục hoạt động được thì họ sẽ phải đóng cửa. Nhưng ưu điểm cũng rất rõ ràng, đó là nếu thành công thì tất cả mọi người đều sẽ giàu lên, ít nhất là những nhân viên đầu tiên gia nhập.

Đó chính là đặc điểm của các doanh nghiệp internet.

Ngoài ra, sau vòng gọi vốn Series B, điều mà công chúng bàn tán nhiều nhất là về tài sản của Tan Jincheng và Gu Qingqing. Tài sản của Tan Jincheng tăng vọt lên 200 triệu, đủ để lọt vào top 500 người giàu nhất thế giới năm ngoái.

“Trời ạ, Trang trại Hạnh phúc kiếm tiền dễ dàng như vậy sao? Hay là chương trình thương mại điện tử chuyên biệt của Orange Technology rất hấp dẫn? Chỉ trong vài tháng mà tài sản đã tăng lên 200 triệu, thế này còn làm gì nữa chứ?”

“Các bạn nghĩ ông chủ Tan có bỏ mặc việc kinh doanh thực tế không? Thật sự là tài sản của các doanh nghiệp internet tăng quá nhanh, nếu đưa Orange Technology lên sàn chứng khoán thì tài sản sẽ còn tăng nhiều hơn nữa chứ?”

“Điều khiến mọi người ghen tị nhất chẳng phải là bạn gái của ông chủ Tan sao? Cô ấy mới chỉ là sinh viên năm ba mà tài sản đã vượt qua 100 triệu rồi, thật là đáng ngưỡng mộ!”

“Theo thông tin đáng tin cậy, bạn gái của ông chủ Tan đã quyên góp 8 triệu nhân dân tệ cho trường học của mình, các sinh viên trong trường cũng đã quyên góp một số tiền lớn.”

“Tôi không ghen tị, tôi chỉ ghen tị với nhân viên của ông chủ Tan thôi, họ thật sự là những người giàu có, rất hào phóng trong việc chi tiêu. Tôi cũng muốn đến thành phố Yong tìm việc làm rồi.”

——

“Chỉ 760 triệu thôi sao?” Xie Junhong nhìn chằm chằm vào tin tức trên máy tính mà không biết nói gì.

Ban đầu, khi Tan Jincheng muốn sáp nhập Orange Technology vào Tập đoàn Shanchi, ông ấy không đồng ý. So với hệ thống định giá mơ hồ của các doanh nghiệp internet, ông ấy tin tưởng vào những cơ sở vật chất thực tế hơn.

Ban đầu, Orange Technology chỉ có một trang web, trông có vẻ phát triển tốt nhưng thực ra theo ông ấy thì chỉ là hào nhoáng mà không có nội dung. Với vài chục nhân viên, tụ tập trong một văn phòng nhỏ, làm sao có thể tạo ra giá trị được?

Sau khi Trang trại Hạnh phúc trở nên phổ biến, ông ấy cũng không quá quan tâm, cho đến khi dự án hỗ trợ nông nghiệp được triển khai, Xie Junhong mới bắt đầu chú ý.

Là người nắm giữ quyền đầu tư của Bắc Thương Thành, ông ấy hiểu rõ ý nghĩa của điều đó; nếu không thì Đại học Yong thành sẽ không tích cực tham gia như vậy.

Ban đầu ông ấy còn muốn tìm cơ hội nói chuyện với ông chủ Tan, xem liệu mình có thể tham gia vào được hay không. Việc kiếm tiền từ dự án hỗ trợ nông nghiệp không quan trọng lắm, điều quan trọng là được tham gia.

Tuy nhiên, sau khi Đàn Cẩm Trình đi một chuyến đến Thâm Thành, Tạc Tuấn Hồng biết rằng cơ hội như vậy đã không còn nữa. Con số định giá 760 triệu đó chỉ là con số suông mà thôi, nhưng đó vẫn là 760 triệu đấy, và nó đã bị lãng phí một cách vô ích.

Ban đầu, Bắc Cang Thành cũng có thể thu được một khoản tiền lớn từ việc đầu tư này, và không cần quá nhiều thời gian.

Lướt qua từng bài báo tin tức, Tạc Tuấn Hồng chỉ biết cười đắng: “Cuối cùng tôi cũng hiểu ý của thằng nhóc kia khi nó trêu tôi rằng đừng hối tiếc.”

Đây là giới hạn trong tư duy đầu tư, và cũng không thể coi là sự thiếu trách nhiệm trong công việc của anh ta, nhưng dù sao đi nữa, đó cũng được coi là một vết nhơ trong sự nghiệp của anh ta.

Anh ta thực sự cần phải suy nghĩ kỹ về biện pháp ứng phó, bởi vì cuối cùng thì một doanh nghiệp internet mới nổi đã rơi khỏi tay anh ta.

Vòng đầu tư Series B của Orange Technology được quảng bá một cách hoành tráng đến thế, gây ra nhiều tiếng vang lớn; rõ ràng là có các nhà đầu tư đứng sau đẩy mạnh việc này. Ngoài ra, dự án trang web thương mại điện tử theo chiều dọc trong kế hoạch cũng liên quan đến nhiều ngành công nghiệp khác nhau.

Với sự ồn ào lớn như vậy, chính quyền địa phương không thể không chú ý được.

À, thật sự không biết phải giải thích thế nào cho phù hợp.