Thao tác ổn định tinh thần quân đội

Trên thị trường cấp hai, kể từ giữa tháng 7, đã xuất hiện một vị trí mới của các quỹ đầu tư lướt sóng: Chi Lũ Chứng Khoán Bắc Cang Hằng Sơn Lộ Chứng Khoán Kinh Doanh Điểm.

Lần đầu tiên nó xuất hiện trên bảng xếp hạng Long Hổ là ở vị trí bán của một cổ phiếu nhất định.

Vào ngày thứ Năm, ngày 19 tháng 7, được gọi là ngày phá giá theo luật định, họ đã bán tổng cộng 17,2 triệu nhân dân tệ, xếp thứ hai trong số các vị trí bán, là một trong những nguồn vốn chính phá giá trong ngày đó.

Kể từ đó, vị trí mới này trên bảng xếp hạng Long Hổ thỉnh thoảng lại xuất hiện trong tầm mắt của các nhà đầu tư, với phương thức hoạt động cực kỳ hung hãn, có những người chỉ tập trung vào việc đánh giá cổ phiếu trong một ngày, cũng có những người nắm giữ một cổ phiếu trong suốt một tuần.

Cơ chế bảng xếp hạng Long Hổ có thể được truy nguồn từ những năm 90 của thế kỷ trước, nhưng hình thức bảng xếp hạng Long Hổ phổ biến như hiện nay mới chỉ được triển khai vào ngày 1 tháng 7 năm ngoái, có thể coi là một thứ khá mới mẻ.

Những người thường xuyên tham gia thị trường đều biết rằng, khi có quy tắc mới được ban hành, luôn có những người nhạy bén có thể tận dụng quy tắc đó để kích động cảm xúc của họ, lấy tiền của họ ra khỏi túi họ.

Bạn nói bạn không tin vào thông tin nào? Xin lỗi, họ có rất nhiều cách để khiến bạn tin.

Cơ chế bảng xếp hạng Long Hổ đã vận hành được một năm, trong bối cảnh thị trường tăng mạnh năm 2007, nó trở thành đối tượng được quan tâm nhiều nhất của những người hy vọng sẽ giàu lên nhanh chóng thông qua giao dịch ngắn hạn, để đạt được tự do tài chính.

Trong thời đại có sự chênh lệch thông tin nghiêm trọng, cách các quỹ đầu tư lướt sóng sử dụng bảng xếp hạng Long Hổ để “cắt cỏ” (lấy tiền của nhà đầu tư) là điều mà ít người biết đến, và trong một thời gian ngắn, các quỹ đầu tư này đã có được nhóm người hâm mộ riêng của mình.

Điều này là điều mà Tan Kim Trình không thể hiểu nổi, mặc dù ông cũng là một trong số những người bị “cắt cỏ”, nhưng ông chưa bao giờ ngưỡng mộ các quỹ đầu tư lướt sóng; họ luôn là những kẻ “cắt cỏ”, thì sao lại phân biệt lớn nhỏ?

Tuy nhiên, nhận thức của con người không giống nhau, nếu có người không thích thì chắc chắn sẽ có người thích.

Kể từ giữa tháng 7, Chi Lũ Chứng Khoán Bắc Cang thường xuyên xuất hiện trên bảng xếp hạng Long Hổ, thu hút sự chú ý của các quỹ đầu tư lướt sóng và những người bị “cắt cỏ”, nhưng không ai biết rõ đây là nhóm nào.

Dựa vào thời điểm đầu tiên họ xuất hiện trên bảng xếp hạng và số tiền bán ra, có thể thấy rằng đây là những quỹ mới tham gia thị trường, và số tiền không lớn lắm, nhưng phương thức hoạt động của họ cho thấy họ là những người có kinh nghiệm.

Các phương thức đánh giá cao cổ phiếu hoặc phá giá cổ phiếu đều rất hung hãn. Dù thành phố Yong Thành luôn nổi tiếng với ngành công nghiệp thực thụ, nhưng ngành tài chính cũng rất phát triển; chỉ là không ai biết rõ đây là nhóm quỹ đầu tư lướt sóng nào.

Các quỹ đầu tư lướt sóng luôn là một nhóm khá bí ẩn, họ nắm giữ lượng tiền mặt lớn, nhưng hành động lại rất kín đáo. Nhân viên nội bộ của Chi Lũ Chứng Khoán chắc chắn biết rõ đây là nhóm vốn nào; nếu là quỹ đầu tư lướt sóng bình thường, có lẽ họ sẽ để lộ một vài thông tin. Nhưng đây là tài khoản do Tan Kim Trình kiểm soát, họ là công ty chứng khoán, có nền tảng vững chắc, nhưng tại địa phương Bắc Cang, họ chỉ là một chi nhánh nhỏ, không dám tiết lộ thông tin về tài khoản quỹ đầu tư lớn này một cách tùy tiện.

Do đó, ngay cả những người mở tài khoản tại chi nhánh cũng không biết rõ đây là quỹ nào, và việc không thể tìm hiểu được càng làm cho họ trở nên bí ẩn hơn.

Lần đầu tiên lọt vào bảng xếp hạng, họ chỉ có chưa đầy 20 triệu vốn, nhưng đến cuối tháng Bảy, cùng với sự ổn định và phục hồi của chỉ số Shanghai Composite, chỉ số lại vượt qua mốc 4000 điểm, và vào ngày cuối cùng của tháng Bảy, chỉ số đạt mức cao kỷ lục là 4471 điểm.

Lượng vốn của công ty môi giới chứng khoán này xuất hiện trên bảng xếp hạng Long Hu đã vượt quá 30 triệu nhân dân tệ, và chỉ từ lượng vốn này thôi cũng có thể thấy rằng lợi nhuận trong tháng qua của họ là khá đáng kể.

Nhìn vào thời điểm xuất hiện trên bảng xếp hạng Long Hu, công ty này gần như đã hưởng trọn đợt phục hồi mạnh mẽ hơn 500 điểm trong tháng Bảy, họ đã chuẩn bị rất kỹ lưỡng để nắm bắt thời cơ, hoàn toàn là vào đúng giai đoạn phục hồi sau khi thị trường điều chỉnh xong.

“Tuyệt vời quá, Tiểu Lưu, công việc này em thực sự đã hoàn thành rất tốt, ha ha, em thật là giỏi đấy.”

“Ha ha, cũng được thôi, nhưng ông chủ mới là người tuyệt vời nhất, trong thời gian thị trường giảm mạnh, ông ấy đã mang lại cho chúng ta 40 triệu nhân dân tệ, và còn đặt ra mục tiêu 50% một cách đáng ngạc nhiên, lúc đó chúng ta còn phàn nàn không biết ông chủ có muốn sa thải tất cả chúng ta không.”

“Ha ha, ông chủ quả là xuất sắc, ai dám nói rằng ông ấy không hiểu về chứng khoán nữa, tôi sẽ nổi giận với họ, nhìn xem đợt phục hồi từ mốc 3600 điểm lên 4400 điểm này, ông chủ thực sự đã nắm bắt được hoàn toàn.”

“Tuyệt vời quá, tôi phải thừa nhận rồi, nếu đợt bull market trước đó là nhờ vào việc mua sớm và may mắn, thì lần này thì đã phá vỡ quan điểm đó.”

Không lạ gì mọi người đều vui mừng, bởi vì ngoài Tiểu Lưu có thành tích tốt ra, những cổ phiếu họ mua cũng đạt được lợi nhuận khá đáng kể trong đợt phục hồi này, ngay cả những cổ phiếu tồi nhất cũng tăng giá hơn 10 điểm.

Từ khi thị trường điều chỉnh, mức tăng trưởng đã vượt quá 22%, vốn 40 triệu nhân dân tệ này gần như đã vào đúng thời điểm thích hợp, và chỉ trong chưa đầy một tháng, mục tiêu mà Tân Kim Trình đặt ra cho họ đã được hoàn thành!

Tất nhiên, công lao lớn nhất thuộc về tài khoản giao dịch ngắn hạn do Tiểu Lưu quản lý, nhưng nếu không kể đến tài khoản của Tiểu Lưu, các tài khoản khác với 30 triệu nhân dân tệ cũng đạt được lợi nhuận khá tốt, mức tăng trưởng trung bình còn cao hơn cả chỉ số.

50% có vẻ hơi phóng đại, nhưng với một khởi đầu tốt như vậy, không phải là không thể đạt được, huống chi chiến lược mà Thành Lâm Phong đặt ra đã giúp các nhà giao dịch này hoàn thành trước mục tiêu bảo đảm.

“Được rồi, đừng lơ là, tháng tới chúng ta sẽ nhận được phần lợi nhuận đó, bao nhiêu thì tùy vào khả năng của mỗi người, ông chủ đã cho chúng ta không gian và vốn để thể hiện, Tiểu Lưu đã chứng minh bản thân rồi, các bạn cũng không thể tụt hậu được.”

“Hiểu rồi.”

Trong phòng giao dịch, mọi người đều rất hào hứng, hôm nay là ngày 31 tháng Bảy, thứ Ba, là ngày giao dịch cuối cùng của tháng Bảy.

Lần phân chia lợi nhuận 40 triệu nhân dân tệ này khác với những lần trước, những lần trước họ chỉ kiếm được một ít từ việc giao dịch ngắn hạn và nhận lương cơ bản, kiếm được nhiều thì tốt, nhưng ai lại mãn nguyện với điều đó chứ.

Trong thời kỳ bull market tốt đẹp này, ai không muốn kiếm được nhiều hơn nữa chứ.

Tân Kim Trình lần này sử dụng 40 triệu nhân dân tệ không chỉ để kiếm tiền cho bản thân mà còn có tác dụng ổn định tinh thần của mọi người nữa.

Trong giai đoạn cuối của thị trường tăng giá, tâm trạng con người trở nên bất an và nóng vội nhất. Dù là những người mới bắt đầu hay những chuyên gia trong lĩnh vực này thì cũng vậy; một khi họ bị cuốn vào, số người có thể giữ được sự tỉnh táo thực sự rất ít.

Các nhà giao dịch của công ty Juyang Engine, trong bối cảnh thị trường tăng giá tốt như thế này, vẫn có thể duy trì được tình trạng làm việc bình thường. Điều đó chỉ là vì Cheng Linfeng chọn cách nhắm mắt lờ đi những hành động giao dịch riêng tư của họ mà thôi.

Nhưng tình trạng này chắc chắn không thể kéo dài mãi được. Làm sao có thể để nhân viên làm việc công lại đồng thời làm những việc riêng? Khi quy mô hoạt động của công ty ngày càng lớn, việc quản lý theo quy tắc là điều không thể tránh khỏi.

Tuy nhiên, trong lúc này Cheng Linfeng cũng chưa nghĩ ra được giải pháp nào tốt hơn. Những người làm việc trong ngành tài chính vốn dĩ đã có mong muốn rất lớn đối với tiền bạc; những nhà giao dịch thực sự giỏi thì cũng không thể giữ họ lại được.

Hoặc là họ sẽ tự mình ra ngoài kinh doanh riêng, hoặc là bị những khách hàng cá nhân sở hữu số vốn lớn chiêu mộ đi. Việc cản trở họ kiếm tiền là điều hoàn toàn không thể.

May mắn thay, vào thời điểm đó, Tan Jincheng đã mang về 40 triệu nhân dân tệ. Mặc dù mục tiêu lợi nhuận được đặt ra rất cao, nhưng vì đã hoàn thành được, Cheng Linfeng cũng không còn lo lắng nữa.

40 triệu nhân dân tệ này giống như việc một ông trùm giao vốn cho các nhà giao dịch; phần lợi nhuận vượt quá mục tiêu cơ bản sẽ được chia theo tỷ lệ. Lợi nhuận càng cao thì phần chia của họ càng nhiều. Ví dụ, như Liu đã nhận được 10 triệu nhân dân tệ; anh ta chỉ cần hoàn thành mục tiêu lợi nhuận 5 triệu nhân dân tệ, phần còn lại sẽ được chia cho anh ta.

Đó cũng là lý do tại sao Liu lại cố gắng hết sức. Tài khoản mà anh ta quản lý đã tăng gấp đôi giá trị; sau khi trừ đi 5 triệu nhân dân tệ lợi nhuận cơ bản, phần còn lại chính là phần mà anh ta có thể nhận được.

Tỷ lệ lợi nhuận của anh ta đã đạt đến mức cao nhất là 30%, nghĩa là với 10 triệu nhân dân tệ lợi nhuận, anh ta có thể nhận được 3 triệu nhân dân tệ tiền hoa hồng.

Mô hình này giống như việc một ông chủ lớn chi tiền để thuê các nhà giao dịch không có vốn; họ không cần phải lo lắng về tổn thất, và khi kiếm được tiền thì mọi người sẽ chia nhau. Đối với các nhà giao dịch, đây là cách tốt nhất để có được nguồn vốn ban đầu trong thị trường tăng giá.

Nếu mô hình này được ký kết một cách riêng tư, thì chắc chắn không thể coi là hợp pháp lắm; nhưng xét về hệ thống khuyến khích của công ty, thì không có vấn đề gì cả. Về tiền hoa hồng dựa trên thành tích, những nhân viên bán hàng xuất sắc luôn nhận được nhiều nhất.

Động thái của ông chủ này đã ổn định tâm trạng của các nhà giao dịch trong công ty một cách vô hình. Việc để Liu tham gia vào giao dịch ngắn hạn không chỉ xuất phát từ yếu tố thành tích mà Cheng Linfeng cũng muốn sử dụng phương pháp này để khích lệ những nhà giao dịch khác.

Ông chủ nói rằng đây là vốn dùng cho giao dịch ngắn hạn; nếu đạt được mục tiêu lợi nhuận, họ sẽ rút vốn lại tùy theo tình hình. Sau này sẽ không còn áp dụng phương thức giao dịch này nữa. Mức chia lợi nhuận cao nhất có thể lên đến 30%, cũng coi như là một khoản phúc lợi dành cho nhân viên.

Dù sao thì những nhà giao dịch vẫn tiếp tục làm việc chăm chỉ đến tận bây giờ cũng đã vượt qua được những thử thách. Dù tương lai họ có ý định gì khác đi nữa, việc Tan Jincheng cho họ cơ hội này cũng coi như là một sự giúp đỡ tốt.

Biết đâu một ngày nào đó, các công ty niêm yết dưới sự quản lý của tập đoàn cũng sẽ cần đến việc quản lý vốn thị trường? Lúc đó, những mối quan hệ tốt được xây dựng lúc này sẽ rất hữu ích.

Đối với việc nhân viên nghỉ việc, Tân Kim Trình không quan tâm lắm; dù họ có năng lực hay không, miễn là họ không làm những điều xấu xa gây tổn hại cho công ty, Tân Kim Trình luôn theo nguyên tắc chia tay một cách tốt đẹp.

Tỷ lệ nhân viên nghỉ việc tại Jù Liàng Động Cơ khá cao; năm nay, trong thị trường tăng giá mạnh, rất nhiều nhà giao dịch muốn tự mình kinh doanh hoặc làm việc cho khách hàng cá nhân để kiếm thêm tiền. Thực tế, đã có không ít nhà giao dịch thay đổi công việc rồi.

Những người có thể tiếp tục ở lại đây, ngoài việc họ có năng lực, tính cách của họ cũng đã gần giống với phong cách của công ty; Tân Kim Trình cũng không ngại trả cho họ một khoản thu nhập bổ sung.

Với ví dụ từ Tiểu Lưu, niềm đam mê giao dịch của những nhà giao dịch khác càng tăng lên; ai lại muốn chống lại tiền bạc chứ? Còn việc họ có chuyển sang phong cách giao dịch ngắn hạn hay không, Thành Lâm Phong cũng không quan tâm.

Không phải ai cũng phù hợp với phong cách giao dịch ngắn hạn; càng giao dịch nhiều, sai lầm càng nhiều; khi thua tiền, họ tự nhiên sẽ biết trở lại làm những gì mình giỏi.

Phòng giao dịch của Jù Liàng Động Cơ rất sôi động, trong khi lúc này ông chủ Tân Kim Trình đã rời Yiwu từ lâu, đến khu vực trung tâm thành phố Hòa Mễ. Sau khi rời Yiwu, ông chắc chắn sẽ ghé thăm Yongkang.

Sau khi dừng chân tại Yongkang một thời gian ngắn, Tân Kim Trình tiếp tục đến Hồ Châu, sau đó là Hàng Thành.

PS: Việc giao dịch trên thị trường cấp hai không phải là chủ đề chính của cuốn sách này, nhưng chắc chắn sẽ có một vài nội dung liên quan; tuy nhiên, phần này sẽ không dài lắm, mọi người yên tâm nhé, phần này không thu phí.

Nếu không có gì bất ngờ, tối nay sẽ còn thêm một chương nữa.