Bánh trung thu? Tất nhiên là phải tặng cả hộp.

“Yên tâm đi, tôi thực sự không có ý chiêu mộ nhân viên nghiên cứu và phát triển của công ty bạn đâu; hơn nữa, nếu tôi muốn chiêu mộ ai đó thì chắc chắn sẽ là đến奇瑞 mà.”

Chết tiệt, cái biệt danh này truyền ra quá mạnh mẽ cũng không tốt chút nào, bây giờ ai cũng muốn trêu chọc mình vài câu, ngay cả ông Vương gặp nhau cũng vậy.

Tôi cũng chỉ thực sự làm việc tại Tencent một lần thôi, và đó là lần khá ấn tượng; anh Ma thật sự là người nói nhiều.

Ông chủ Vương bật cười không thành tiếng, cười nhẹ và lắc đầu: “Cậu bé này, thật là khéo miệng, nhưng cậu có thực sự kế hoạch sản xuất xe hơi không? Nếu nói ra thì cũng không sao, chúng tôi những người anh lớn tuổi này có thể giúp đỡ được thì sẽ giúp đỡ.”

Chery bị trêu chọc là “HP (JUN) của giới ô tô”, giống như BYD, Geely và các công ty sản xuất xe hơi tư nhân khác, rất nhiều nhân tài được chiêu mộ từ Chery; bất kỳ công ty nào thiếu người đều sẽ đến Chery để tìm kiếm.

Tình trạng này đã kéo dài nhiều năm và sẽ tiếp tục tiếp diễn. Trong bối cảnh chiêu mộ nhân tài điên cuồng như vậy, Chery vẫn có thể phát triển tốt như vậy, thật sự rất đáng ngưỡng mộ.

Mọi người đều đến Chery để chiêu mộ nhân tài không hẳn là nhắm vào họ, mà là do những vấn đề nội bộ của chính họ. Cuộc đấu tranh giữa các phe phái trong Chery rất nghiêm trọng; thường xuyên có những mẫu xe mới được phát triển ra và sau đó lại trở thành mục tiêu của các nhóm khác trong cùng công ty, việc tự gây rắc rối cho chính mình xảy ra thường xuyên.

Nếu bản thân họ không ổn định về phe phái, thì cũng không thể trách người khác chiêu mộ nhân tài của họ được.

Họ tự gây rắc rối cho chính mình, cuộc đấu tranh giữa các phe phái nội bộ nghiêm trọng, mặc dù mất đi nhiều nhân tài nhưng vẫn có thể duy trì vị trí là một trong ba công ty ô tô tư nhân hàng đầu trên thị trường xe hơi sử dụng nhiên liệu, bạn thấy điều đó thế nào?

Ông Vương không ngờ rằng Tần Cẩm Trình cũng hiểu cái đùa này; công ty của họ cũng không ít lần chiêu mộ nhân tài từ Chery. Nhưng vì Tần Cẩm Trình biết cả những câu đùa trong giới ô tô như vậy, có vẻ như anh ấy thực sự có kế hoạch sản xuất xe hơi.

Tất nhiên, cũng có thể là nhóm người của Trùng Đạt đã nói cho anh ấy biết.

Thật đấy, nếu muốn chiêu mộ nhân tài thì đến Chery sẽ thuận tiện hơn nhiều; so với các công ty ô tô tư nhân khác, việc chiêu mộ nhân tài kỹ thuật là điều khá khó khăn, còn ở Chery thì đơn giản hơn nhiều.

Còn nếu muốn chiêu mộ từ các công ty nhà nước thì những nhân tài bình thường thì không cần thiết, còn những nhân tài cao cấp thì càng khó hơn; bạn không thể đảm bảo cho họ một mức lương ổn định, hơn nữa nếu làm quá mạnh thì dễ bị trả đũa.

“Vậy thì tốt lắm, nếu sau này tôi có kế hoạch như vậy, anh Vương nhớ phải giúp đỡ tôi nhé. Tạm thời thì tôi chỉ muốn cải thiện công nghệ pin; tất nhiên, tôi cũng mong anh Vương có thể hỗ trợ chúng tôi trong lĩnh vực này.”

Tần Cẩm Trình không phải không muốn kiếm tiền từ xe hơi sử dụng nhiên liệu, nhưng bây giờ là thời điểm hơi muộn để làm việc đó; tuy nhiên, như Trùng Đạt, họ chỉ cần mua mua mua và sản xuất vài mẫu xe để tăng danh tiếng thương hiệu cũng không phải là không thể.

Nếu không đủ khả năng mua thì cũng không sao, cứ bắt chước là được; bây giờ mọi người đều làm như vậy, không thiếu thêm một cái tên xấu nữa.

Nhưng việc đồng thời phát triển cả công nghệ pin và hai lĩnh vực xe hơi là điều không thể thực hiện được với sức mạnh hiện tại của Shanchi; nếu cố gắng đồng thời thì chuỗi tài chính của công ty sẽ bị kéo xuống, không phải là không muốn mà là không thể.

Đó cũng là một trong những lý do tại sao Tần Cẩm Trình luôn không thừa nhận rằng công ty mình sẽ bước vào lĩnh vực sản xuất xe hơi.

Bạn có thể tiến hành các bước chuẩn bị ban đầu, đầu tư vào một số công ty phụ tùng ô tô và viện thiết kế công nghiệp; điều này cũng được coi là một hình thức đầu tư. Ngay cả khi sau này bạn không quyết định sản xuất xe hơi, bạn vẫn có thể thu được lợi nhuận từ khoản đầu tư đó.

Tuy nhiên, nếu bạn công bố trực tiếp kế hoạch sản xuất xe hơi, điều đó sẽ thay đổi quan điểm của các nhà đầu tư đối với công ty Shanchi và cá nhân Tan Jincheng. Họ sẽ cần đánh giá lại tình hình tài chính của Tập đoàn Shanchi, thậm chí có thể ảnh hưởng đến việc định giá công ty Orange Technology.

Khoản vốn lớn dành cho dự án pin điện, tương tự như việc mua mỏ, vẫn chưa được đầu tư, và hiện tại còn chưa có kế hoạch cụ thể nào. Hiện tại, việc tập trung vào nghiên cứu và phát triển công nghệ cũng như xây dựng nhà máy vẫn được chính quyền địa phương hỗ trợ, không ảnh hưởng nhiều đến chuỗi tài chính của tập đoàn.

Nhưng một khi bắt đầu mua mỏ, điều đó có nghĩa là cần có khoản đầu tư lớn và dài hạn; chắc chắn không thể chỉ dựa vào vốn riêng của mình. Lúc này, bạn sẽ cần kết hợp với các nhà đầu tư.

Trong kiếp trước, Vua Ning cũng đã làm như vậy: ông ấy tự gom vốn, sau khi đạt được quy mô nhất định thì thu hút các tổ chức đầu tư để mở rộng thị trường. Thời đại mới của Jin cũng dự định đi theo con đường này.

Nhưng nếu bạn cần đầu tư một khoản tiền lớn vào dự án pin điện ngay từ giai đoạn đầu và đồng thời tự mình tham gia sản xuất xe hơi, thì sẽ cần bao nhiêu tiền?

Khi một công ty phát triển đến một mức nhất định, quan điểm của thị trường vốn đối với nó rất quan trọng. Giống như các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán, nếu kết quả kinh doanh được công bố tốt nhưng không được thị trường chấp nhận, giá cổ phiếu vẫn có thể giảm.

Nếu muốn huy động vốn từ thị trường vốn, bạn cần coi trọng ý kiến của họ. Trước khi Shanchi Technology niêm yết, quan điểm của các nhà đầu tư đối với công ty mẹ vẫn rất quan trọng.

Mặt khác, điều này cũng ảnh hưởng đến việc ngân hàng cấp tín dụng cho tập đoàn.

“Không vấn đề gì cả, miễn là bạn không yêu cầu tài xế phát danh thiếp. Nếu muốn học hỏi, bạn có thể cử người đến đây.”

Giữa các doanh nghiệp, ngoài sự cạnh tranh, thực ra còn có nhiều hợp tác hơn. Sự cạnh tranh chủ yếu diễn ra trên thị trường cuối cùng, còn về mặt công nghệ và các khía cạnh khác vẫn có nhiều cơ sở để hợp tác. Các nhà sản xuất điện thoại thường chỉ trích đối thủ, nhưng riêng tư họ lại có nhiều sự hợp tác với nhau.

Ít nhất là, có rất nhiều lĩnh vực bằng sáng chế mà không thể bỏ qua được.

“Chúng ta không nên nhắc đến chuyện này nữa. Vì anh trai đã đồng ý, sau này tôi sẽ cử vài người từ bộ phận điện tử đến học hỏi. Ưu thế về chi phí của công ty anh trai là điều chúng tôi nên học hỏi.”

Là một doanh nghiệp thuộc thành phố Shencheng, Điện tử Tiên tiến có quy mô nhỏ hơn BYD nhiều và có khả năng công nghệ pin riêng, nhưng nếu so về nghiên cứu và sản xuất pin điện thoại thì vẫn còn kém BYD.

Việc em út học hỏi từ anh trai không có gì là sai cả.

Tuy nhiên, việc tặng bánh trung thu cho nhân viên mỗi tháng thì không nên làm; ông chủ Tan thực sự không nên làm như vậy. Mặc dù điều kiện phúc lợi ban đầu của Điện tử Tiên tiến cũng không tốt lắm.

Chi phí nhân công đã thấp rồi, thực sự không cần phải tiết kiệm quá mức.

Khi có nhiều nhân viên hơn, doanh nghiệp có thể tiết kiệm được chi phí đáng kể. Nếu xét theo số lượng nhân viên của Tập đoàn Shanchi hiện tại, ngay cả việc giảm một bánh trung thu cho mỗi người một tháng cũng có thể tiết kiệm được nhiều tiền, nhưng liệu có thực sự tiết kiệm được không?

Không chắc lắm; có thể họ lại chi tiêu nó vào những việc mà Tan Jincheng không biết đến.

“Cũng được thôi, đợi mọi người đến rồi tôi sẽ sắp xếp người tiếp đón họ.” Lão Vương gật đầu không chút do dự.

Thằng nhóc này thật là không biết lịch sự chút nào, quả nhiên giống như những gì người ta đồn đại, đi đâu cũng muốn chiếm lợi thế. Nhưng đó cũng là ưu điểm của nó, dù sao thì tuổi còn trẻ nên có thể gọi bất kỳ ai là anh cả. Chỉ vài năm nữa thôi nó sẽ không còn ưu thế đó nữa.

Lần này, Tân Cẩm Trình đã liên lạc được với ông chủ Vương nhờ vào mối quan hệ của Trần Kỳ Tinh, và đã bày tỏ rõ ràng mong muốn được tham quan nhà máy BYD cũng như muốn gặp mặt ông chủ Vương. Nếu không, với công việc bận rộn như vậy, dù là người cùng quê thì ông chủ Vương cũng không có thời gian để gặp Tân Cẩm Trình.

Giống như trường hợp ông chủ Đinh đã giúp Hoàng Tranh tìm đường, Tân Cẩm Trình cũng nhanh chóng chuyển từ vai trò người được giới thiệu sang vai trò “em út”, cơ hội hiếm có như vậy thì phải nhanh tay nắm bắt, phải tìm cách lợi dụng chứ.

Về mặt công nghiệp và công nghệ, Thành Thâm thực sự dẫn đầu cả nước hiện nay, với rất nhiều nhà máy. Đối với các doanh nhân, đó chính là cảnh đẹp tuyệt vời nhất.

Thái độ phục vụ của chính quyền cũng không cần phải bàn cãi, trong sự kiện công khai như chuyến thăm của ông chủ Tân đến BYD, các lãnh đạo của khu công nghiệp liên quan đã đồng hành suốt quá trình. Dù không có kế hoạch đầu tư thì cũng không sao, điều quan trọng nhất vẫn là thái độ phục vụ phải tốt.

Có lẽ các thành phố công nghiệp phát triển đều như vậy, nhân viên chính quyền tự đặt mình ở vị trí thấp hơn, cả ở Yung Thành cũng vậy, không giống như một số nơi khác ở miền trong đất liền, luôn tỏ ra cao quý.

Tân Cẩm Trình đã dùng bữa ăn tại nhà hàng của BYD và cảm thấy khá hài lòng. Anh ta không cần phải làm một vẻ kiêu ngạo bằng cách ăn như những công nhân bình thường, chẳng phải đó là tự gây khó dễ cho bản thân sao?

Một ngày tham quan, không thể thấy được nhiều điều gì đáng kể, nhưng thời gian cũng hạn chế, ông chủ Vương cũng không thể dành quá nhiều thời gian để đi cùng một người trẻ tuổi như vậy.

Tân Cẩm Trình vẫn còn có chút địa vị trước mặt Hoàng Tranh, nhưng trước những ông lớn trong ngành này thì không đáng kể gì cả. Việc ông chủ Vương dành cả một ngày để đi cùng anh ta đã là một vinh dự lớn rồi.

Mỗi doanh nghiệp đều có những điểm đáng học hỏi. Phúc lợi tại BYD có thể còn gì đó không ưu việt, nhưng dù là kinh nghiệm sống của ông chủ Vương hay mô hình quản lý doanh nghiệp thì đều rất đáng để học hỏi.

Nửa cuối năm này, Shanchi không có nhiều hoạt động lớn, Tân Cẩm Trình có nhiều thời gian hơn để tham quan và học hỏi tại các doanh nghiệp lớn.

Thành Thâm là điểm dừng chân cuối cùng trong chuyến đi này của Tân Cẩm Trình. Trước đó, đã có sự thay đổi về người phụ trách bộ phận điện tử, đó là Quýnh Tuấn Siêu, người trước đây là người phụ trách thực tế của Công ty Kỳ Di Thực Nghiệp, và anh ta cũng là người cùng quê với Tân Cẩm Trình ở Yicheng.

Trong tương lai, nhiều hoạt động sản xuất sẽ do Công ty Kỳ Di Thực Nghiệp đảm nhận. Một mặt, Quýnh Tuấn Siêu là người mà Tân Cẩm Trình tin tưởng; mặt khác, anh ta cũng rất am hiểu về công ty này.

Khi Tân Cẩm Trình đã quen với hệ thống kinh doanh của bộ phận điện tử, người lãnh đạo này sẽ giúp giảm bớt nhiều sự trượt giật trong quá trình hợp tác giữa hai công ty.

Nói về những người đầu tiên theo Tân Cẩm Trình, họ đều đã được thăng chức ở các cấp độ khác nhau trong hệ thống Shanchi. Về năng lực, họ không quá xuất sắc, thậm chí có thể nói là hơi yếu.

Như Lý Diễm Ninh, người ban đầu chỉ là nhân viên đơn giản, và cả em gái cô ấy là Lý Cảnh Lan, người không thể làm tốt công việc trong nhà máy, nhưng sau hai ba năm, năng lực của họ đã có sự cải thiện. Nhưng họ có thể cải thiện đến mức nào được chứ?

Nếu ở một công ty khác, có lẽ Lý Cảnh Lan vẫn sẽ nhận một mức lương khoảng vài nghìn đồng mỗi tháng, than phiền rằng công việc nhàm chán và không kiếm được nhiều tiền. Tuy nhiên, một sự cố bất ngờ đã khiến cô đến với Công ty Thương mại Kim Bằng – nơi lúc đó đang thiếu nhân lực và có vẻ như sắp phá sản bất cứ lúc nào.

Lý Cảnh Lan không có tham vọng gì lớn, cũng không có kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng; một công việc nhẹ nhàng với mức lương ổn định đã là đủ đối với cô. Nhưng nhờ sự giới thiệu của chị họ, cô trở thành nhân viên thứ hai quan trọng tại Công ty Kim Bằng.

Cô cũng là nhân viên thứ hai trong đời của Đàn Kim Trình. Nếu cô chỉ cần suy nghĩ tỉnh táo một chút, không đánh giá quá cao khả năng của bản thân và chủ động xin nghỉ việc, thì Đàn Kim Trình sẽ không bao giờ đối xử tệ với cô.

Công việc của cô không yêu cầu những trách nhiệm quan trọng; chỉ cần làm việc lơ đãng một chút, chơi game một chút, cô có thể sống như vậy suốt đời mà không lo cơm áo.