Có tiền thì phóng túng!

Trong khi ông chủ Tân đang có một cuộc sống rực rỡ tại thị trường chứng khoán Thượng Hải, ba khu công nghiệp của công ty Thanh Trí Công Nghệ (Shan Chi Technology) tọa lạc tại Bắc Tàng (Beicang), Tân Môn (Jinmen) và Vọng Giang (Wangjiang) cũng đang rất nhộn nhịp.

Không còn bóng dáng của quy trình sản xuất ngăn nắp như trước nữa.

“Trời ạ, họ lại phát tiền mừng nữa à, 440 nhân dân tệ! Ha ha, ông chủ tự bỏ tiền ra thật là hào phóng.”

Nếu tính theo số lượng nhân viên, lần này ông Tân Cẩm Trình (Tan Jincheng) đã chi ra gần 1,5 triệu nhân dân tệ để phát tiền mừng cho tất cả nhân viên thuộc công ty Thanh Trí Công Nghệ.

440 nhân dân tệ tương đương với ba ngày lương của đa số nhân viên. Việc công ty được niêm yết trên sàn chứng khoán mà lại nhận được một khoản tiền mừng lớn như vậy khiến mọi người rất vui mừng, tất cả nhân viên đều đang bàn tán về sự kiện tốt lành này.

“Ha ha ha, ông chủ thật là hào phóng! Tiếc là những điều tốt đẹp như thế này chỉ xảy ra một lần thôi. Giá như có thể xảy ra thêm vài lần nữa thì tốt biết mấy.”

“440 nhân dân tệ, công ty đã được thành lập được 44 tháng rồi; ông chủ cũng khá coi trọng các nghi thức đấy. Các bạn nghĩ nếu công ty được thành lập 100 tháng trước khi niêm yết thì có lẽ sẽ được phát thêm 1000 nhân dân tệ không?”

“Không phải là không có khả năng đâu! Ông chủ luôn rất hào phóng, tiền thưởng cuối năm cũng rất hậu hĩnh. Chỉ là không biết năm nay công ty sẽ được phát bao nhiêu tiền thưởng thôi.”

Các quản lý cũng rất vui vẻ; làm việc tại một công ty niêm yết trên sàn chứng khoán như thế này thì hồ sơ nghề nghiệp của họ chắc chắn không kém gì các công ty nước ngoài thông thường.

Điều gì càng hiếm có thì càng quý giá, và đối với nhân viên mà nói, điều này cũng mang lại cho họ một cảm giác vinh dự lớn. Vì vậy, họ cũng không bị cấm bàn tán hay làm việc không chăm chỉ. Dù bây giờ là mùa thấp điểm kinh doanh và Tết Nguyên đán cũng sắp đến, tại sao phải làm mất vui nhỉ?

Năm nay Tết đến rất sớm; ngày 25 tháng 1 đã là ngày 30 tháng Chạp. Các bộ phận nhân sự ở khắp nơi đã bắt đầu chuẩn bị cho dịp Tết. Theo ý của ông chủ, vì hiện tại có nhiều biến cố xảy ra, nên buổi họp năm mới sẽ không cần phải quá hoành tráng.

Các chi nhánh chỉ cần tổ chức bữa tối cuối năm một cách đơn giản, không cần phải có những sự kiện lớn.

Tại khu công nghiệp Vọng Giang, ông Tân Lập Nghiệp (Tan Liye), chú của Tân Cẩm Trình, nhìn vào tờ tiền mừng trong tay mà không biết nên cười hay nên khóc. Anh ấy và anh trai mình đều đang làm việc tại khu công nghiệp này; họ không thể đảm nhận những công việc nặng nề, vì vậy ông Ngô Chấn Bình (Wu Zhenping) đã phân công cho họ những công việc nhẹ nhàng hơn.

Là chú ruột của mình, điều kiện lương thưởng chắc chắn tốt hơn người khác. Điều duy nhất mà Tân Cẩm Trình yêu cầu là họ nên giữ thái độ kín đáo, không gây rắc rối, làm việc chăm chỉ và sống một cuộc sống yên bình. Ông chủ cũng mua bảo hiểm cho họ, để họ có thể sống an toàn và thoải mái.

Chú của Tân Cẩm Trình khá tự hào về mình; thường thì anh ta thích khoe khoang về cháu trai mình ở làng, nhưng cũng không phải là người thiếu kiểm soát. Tại nơi làm việc, anh ta không hay đùa cợt và có phong cách sống khá cổ hủ.

Tân Cẩm Trình không quá lo lắng về điều này; vị trí của anh ta như thể được thiết kế riêng cho anh ấy vậy. Mặc dù không có nhiều kiến thức học vấn, nhưng sau khi được đào tạo gần nửa năm, anh ta cũng có thể làm việc bình thường.

Các con của họ vẫn còn nhỏ, hai anh em không muốn mua nhà ở thành phố; họ đi lại giữa thị trấn và quê nhà bằng xe máy mỗi ngày, và thời gian di chuyển đối với họ không hề là vấn đề gì.

“Anh ba ơi, tan ca rồi, mang theo vài món ăn ngon về nhà nhé? Chúng ta cùng ăn một bữa nhé?”

Cười ha hả, Tân Lập Thành (Tan Licheng) lập tức tìm đến ông Tân Lập Nghiệp để chia sẻ tờ tiền mừng. Thật là thú vị!

“Được thôi, sau khi tan làm tôi sẽ đi chợ mua ít rau củ về, rồi còn mua thêm vài món đồ dùng cho Tết nữa. Anh trai tôi nói năm nay sẽ về nhà ăn Tết.” Đàn Lập Nghi suy nghĩ một lúc rồi nói.

Vài ngày trước khi gọi điện cho anh trai, anh ấy nói năm nay sẽ về nhà ăn Tết. Lão Đàn, người đã hai năm liên tiếp không về nhà ăn Tết, thực sự rất nhớ nhà, còn Trương Tố Chí thì càng như vậy. Lão Đàn khi có thời gian vẫn có thể lái xe về quê thăm họ hàng, còn cô ấy thì thực sự không có cơ hội đó.

Ngoài ra, con trai anh ta năm nay cũng kết hôn, gia đình có thêm thành viên mới, lão Đàn càng muốn về nhà tế tổ tiên, thắp pháo hoa, và tận hưởng một cái Tết trọn vẹn.

——

Sau nghi thức gõ chuông, Đàn Kim Trình vỗ nhẹ vào lưng Xu Hưng Lệi, người vẫn còn hơi mơ màng: “Thế nào, bây giờ không còn lo lắng nữa chứ?”

Xu Hưng Lệi vừa mới trả lời một cuộc phỏng vấn ngắn gọn, những câu trả lời cũng chỉ là những điều anh ta đã chuẩn bị sẵn trước đó, nhưng khi đối mặt với cảnh tượng này, anh ta vẫn không thể bình tĩnh được.

Cuối cùng anh ta cũng trả lời xong một cách lắp bắp.

Hơn 80% những người tham gia nghi thức gõ chuông hôm nay đều xuất thân từ tầng lớp bình dân, hiếm có ai có trình độ học vấn cao; có vài người chỉ tốt nghiệp trung học cơ sở, và Xu Hưng Lệi cũng là một trong số đó.

“Tôi đã bình tĩnh hơn rồi, lúc nãy lo lắng đến mức sợ mình nói sai điều gì đó.” Xu Hưng Lệi nói sau khi lấy lại bình tĩnh.

Hôm nay thực sự là một ngày mơ ước đối với anh ta.

Các phóng viên hỏi anh ta có bao nhiêu cổ phiếu của công ty niêm yết, anh ta cũng trung thực trả lời chỉ có 1000 cổ phiếu, đó là do sếp tặng anh.

Còn phần cổ phiếu mà công ty chi tiền để mua, vì anh ta còn phải trả lại số tiền mượn từ người thân để mua nhà, nên anh ta không mua. Lời nói giản dị của anh ta khiến mọi người cười vui vẻ.

Đàn Kim Trình cho nhân viên cấp thấp của mình tham gia nghi thức gõ chuông, dù đó là xuất phát từ tấm lòng hay chỉ là để làm trò, thì đó cũng là một tin tức gây chú ý lớn. Về khả năng tạo ra sự chú ý, thì chắc chắn phải kể đến ông chủ Đàn của chúng ta.

“Ha ha, không cần phải quá lo lắng đâu, dù nói sai cũng không sao, cứ bảo các phóng viên đừng đưa tin là được, dù sao đó cũng chỉ là một hình thức mà thôi.”

“Cậu cũng đừng mang quá nhiều gánh nặng trong lòng, về nhà rồi cứ làm việc chăm chỉ. Với trình độ học vấn của cậu, khó có thể thăng lên chức vụ cao được, nhưng thăng lên vị trí quản lý xưởng thì không thành vấn đề đâu. Hãy nhớ luôn cố gắng học hỏi và nâng cao bản thân.”

Ánh mắt Xu Hưng Lệi sáng lên, vị trí quản lý xưởng ư, dù chỉ là quản lý cấp thấp thôi, lương cũng đã hơn 10.000 rồi.

“Được thôi, tôi sẽ làm việc chăm chỉ sau khi về nhà.”

Xu Hưng Lệi cam đoan như vậy, một quản lý cấp thấp cũng là một vị trí lãnh đạo mà, trong hai năm qua anh ta đã phát triển rất nhiều, không còn là chàng trai non nớt khi mới vào xưởng nữa, giờ đây anh ta cũng biết cách nhìn nhận tình hình rồi.

Sếp của anh ta coi như là một sự đảm bảo cho anh ta, miễn là không mắc sai lầm và làm việc chăm chỉ, sau vài năm thì việc thăng lên vị trí quản lý là điều có thể xảy ra.

“Ừm, còn về 1000 cổ phiếu của công ty đó, lời khuyên của tôi là cậu hãy quên nó đi, đừng quan tâm đến nó, đợi đến khi nào cậu nhớ ra thì bán đi, coi như đó là một khoản tiền bất ngờ thôi.”

“Vẫn là câu nói đó, hãy làm việc chăm chỉ và sống yên bình.”

Lòng thành tâm của Đàn Kim Trình thực sự xuất phát từ tận đáy lòng, việc chia cổ phiếu cho nhân viên cấp thấp thực sự là điều anh ta đã suy nghĩ rất kỹ.

Có một câu nói trong sách văn: Con người không thể kiếm được của cải vượt ra ngoài những gì họ hiểu biết, và câu nói đó thực sự rất có lý.

Kinh doanh chứng khoán không quan tâm đến trình độ học vấn, nhưng thực sự phụ thuộc vào lượng vốn. Rất ít người bình thường có thể giàu lên từ việc kinh doanh chứng khoán, điều này thực sự chứng minh câu nói rằng người nghèo không xứng đáng để tham gia vào lĩnh vực tài chính.

Thế giới phù hoa làm mê hoặc con người, Tan Jincheng thực sự lo lắng rằng họ sẽ sa vào đó, và khi đó, toàn bộ số tiền họ đã kiếm được bằng cách vất vả suốt nửa đời sẽ chỉ trở thành những người tiêu dùng tài chính mà thôi, cả đời chỉ là sự lãng phí.

“Được rồi, tôi tuân theo lời của sếp.”

Đây là lần thứ hai sếp nói như vậy, khiến Xu Xinglei, người vốn đang vui mừng vì cổ phiếu hôm nay tăng hơn 1000 đồng, trở nên cảnh giác hơn nhiều.

Tâm trạng vốn có hơi bất an của anh ta cũng dần dần trở nên ổn định lại.

“Được rồi, hãy nghỉ một lát đi, sau khi ăn trưa xong thì tự mình đi dạo nhé, nhưng đừng đi quá xa, lúc 5 giờ chiều hãy trở lại khách sạn, sau đó chúng ta sẽ cùng nhau về.”

Tan Jincheng vẫn còn một số việc phải làm, hợp đồng của Zhou Jielun sẽ hết hạn trong nửa năm nữa, anh ta cần phải nói chuyện với người quản lý của anh ấy về việc gia hạn hợp đồng.

Công ty công nghệ Shanchi có ba người đại diện quan trọng: hợp đồng của Liu Yifei kết thúc vào năm 2015, của “Chun Ge” là năm 2010, còn hợp đồng của Zhou Dong kết thúc vào tháng 4 năm 2009; trong đó, hợp đồng của Zhou Dong rất quan trọng.

Năm 2008, xe điện không có “Aima” nằm trong top 10 về doanh số, nhưng năm 2009 có tiêu chuẩn mới quốc gia, nhiều nhà sản xuất sẽ không theo kịp tốc độ này, đồng thời cũng là năm mà “Aima” bắt đầu trỗi dậy.

“Aima” đã vươn lên top 10 về doanh số toàn quốc ngay trong năm đầu tiên ra mắt, tốc độ phát triển của họ thật sự đáng sợ.

Lý do “Aima” mạnh mẽ như vậy không chỉ nhờ vào các chiến lược tiếp thị và mạng lưới phân phối mạnh mẽ của họ, mà Zhou Jielun với tư cách là người đại diện cũng đóng vai trò rất quan trọng. Từ năm 2009 trở đi, âm nhạc tiếng Hoa gần như nằm dưới sự thống trị của Zhou Jielun.

Ngoại Đàn, hôm nay là ngày làm việc đầu tiên sau năm 2009.

Vào ban ngày, không có nhiều người đi dạo ở khu vực Ngoại Đàn, thời tiết cũng khá lạnh. Tan Jincheng và trợ lý của mình, Zeng Jixiang, bước vào một quán trà.

“Tổng giám đốc Tan, chúc mừng Năm Mới!”

Người đón Tan Jincheng ở cửa quán trà là trợ lý của Zhou Dong, tên là Chen. Cô ấy đã làm việc với Zhou Dong kể từ sau khi tốt nghiệp và đã ở bên anh ấy suốt 20 năm nay. Là một fan hâm mộ chân thành của Zhou Dong, Tan Jincheng rất biết đến cô ấy.

Trải qua 20 năm thành công, công ty có thay đổi, người quản lý cũng có thay đổi, nhưng trợ lý thì vẫn là người cũ.

“Chúc mừng Năm Mới, bà Chen.”

Họ chào nhau nhẹ nhàng, Tan Jincheng nhìn kỹ người phụ nữ đeo kính, hơi mập mạp này. Vẻ ngoài của cô ấy không có gì nổi bật, thực sự là kiểu bình thường, không phải loại “bình thường” theo kiểu truyền thống.

Một người phụ nữ bình thường như vậy đã ở bên cạnh “Zhou Jielun”, người có sở thích tình dục, suốt 20 năm, điều này cho thấy khả năng của cô ấy không hề nhỏ.

Đại Ni cũng đang quan sát người giàu trẻ tuổi này; trong những năm gần đây, giá trị tài sản của nghệ sĩ mà cô ấy quản lý đã tăng vọt, với mức tiền đại diện 24 triệu mỗi năm, cô ấy đã kiếm được rất nhiều.

Đặc biệt là năm nay, nhờ vào Thế vận hội và sự nổi tiếng của “Xiao Zhou”, “Aima” đã vươn lên đứng đầu về doanh số xe điện toàn cầu. Lần gia hạn hợp đồng này, cô ấy chắc chắn sẽ đòi một mức giá xứng đáng với giá trị tài sản của mình.

Khi bước vào quán trà có không gian riêng tư, Tan Jincheng ngạc nhiên khi thấy Zhou Jielun cũng có mặt ở đó.

“Ồ? Zhou Dong cũng ở đây à? Lâu lắm rồi không gặp, năm nay anh ấy rất nổi tiếng phải không? Năm nay anh ấy có tham gia chương trình mừng Năm Mới không? Anh ấy sẽ hát bài gì nhỉ?”

Không có người ngoài, Tân Cẩm Trình cũng cảm thấy thoải mái hơn.

“Ha ha, điều này thì không thể nói ra được đâu, ông chủ Tân bận rộn lắm, sao lại tự mình đến đây vậy?”

Nói đến khả năng cảm xúc, Châu – người pha trà sữa – thì chắc chắn không hề thiếu thốn. Lần đầu tiên ký hợp đồng, sức mạnh của Thanh Xích còn không mạnh lắm, anh ấy có thể gọi Tân Cẩm Trình là anh em, nhưng bây giờ Tân Cẩm Trình là một tỷ phú lớn, kiểm soát hai công ty niêm yết, là người sở hữu tài sản khổng lồ, anh ấy biết rõ phải nói chuyện như thế nào.

“Anh đã đến rồi, làm sao tôi có thể không đến được; được rồi, mọi người đều bận rộn và cũng đã quen biết nhau rồi, thì đừng nói những lời khách sáo nữa. Không biết ông Châu có ý định gia hạn hợp đồng không?”

Người môi giới của Lão Châu cũng có mặt tại hiện trường, vừa rồi họ cũng đã chào hỏi nhau. Lúc này, ba người họ nhìn nhau một cái.

Người môi giới cười nói: “Tất nhiên là có ý định gia hạn hợp đồng, nếu không thì sao lại làm mất thời gian quý báu của ông chủ Tân được.”

Đùa gì vậy, trước đây những công ty không mấy mạnh mẽ cũng đã ký hợp đồng rồi, bây giờ là người dẫn đầu ngành, lại là công ty niêm yết nữa, ông chủ trẻ này còn được biết là có tiếng tăm lớn, tại sao không ký hợp đồng chứ.

Chỉ là giá cả chắc chắn không thể còn 8 triệu một năm được nữa, phải tăng lên một chút mới được.

Hơn nữa, nếu không ký hợp đồng, họ cũng không thể ký với các thương hiệu xe điện khác được, hợp đồng đầu tiên có thỏa thuận độc quyền mà.

Chỉ cần Thanh Xích sẵn lòng trả 8 triệu, trong vòng ba năm họ không thể ký hợp đồng đại diện cho các thương hiệu xe điện khác được nữa; chết tiệt, sao lúc đó lại ngu ngốc đồng ý thỏa thuận này trong hợp đồng chứ.

“Được rồi, nếu có ý định gia hạn thì tốt quá, ông Châu bây giờ là ngôi sao hàng đầu, hợp đồng trước đó tự nhiên không còn phù hợp nữa, chi phí đại diện chắc chắn phải thay đổi một chút.”

Tân Cẩm Trình cười một cái, không lãng phí lời nói: “20 triệu một năm, theo mức của các ngôi sao hàng đầu, 2 năm hay 3 năm tùy các anh chọn, thế nào?”

Ai Ma đã chi 30 triệu một năm để chiêu mộ Lão Châu, 20 triệu thì không đắt chút nào, người này (trong tương lai) đáng giá như vậy.

Trời ạ! Kể cả Châu Kiệt Luân cũng rất ngạc nhiên, trước đây họ đã thỏa thuận là chi phí đại diện sẽ tăng gấp đôi, dù sao thỏa thuận độc quyền kia cũng thật phiền phức. Nếu Tân Cẩm Trình đưa ra điều kiện này, họ thực sự không dám đòi mức giá quá cao.

“Được rồi, nếu có ý định gia hạn thì tốt, ông Châu bây giờ là ngôi sao hàng đầu, hợp đồng trước đó tự nhiên không còn phù hợp nữa, chi phí đại diện chắc chắn phải thay đổi một chút.”

Tân Cẩm Trình cười một cái, không lãng phí lời nói: “20 triệu một năm, theo mức của các ngôi sao hàng đầu, 2 năm hay 3 năm tùy các anh chọn, thế nào?”

Ai Ma đã chi 30 triệu một năm để chiêu mộ Lão Châu, 20 triệu thì không đắt chút nào, người này (trong tương lai) đáng giá như vậy.

Trời ạ! Kể cả Châu Kiệt Luân cũng rất ngạc nhiên, trước đây họ đã thỏa thuận là chi phí đại diện sẽ tăng gấp đôi, dù sao thỏa thuận độc quyền kia cũng thật phiền phức. Nếu Tân Cẩm Trình đưa ra điều kiện này, họ thực sự không dám đòi mức giá quá cao.

8 triệu để khóa trong vòng ba năm, còn việc vi phạm hợp đồng và ký với các nhà sản xuất khác, họ không dám làm vậy, các nhà sản xuất khác cũng không dám làm vậy.

Quả nhiên là người có tiền thì tùy ý, chỉ cần nói ra là 20 triệu, ngang tầm với chi phí đại diện của các ngôi sao hàng đầu!

Vừa rồi xem tin tức còn nói, vị ông chủ này niêm yết công ty và phát quà đỏ cho hơn 3000 nhân viên, thật là hào phóng!

Châu Kiệt Luân vô cùng vui mừng: “Ông chủ Tân rất hào phóng, vậy thì quyết định như vậy nhé. Còn về việc 2 năm hay 3 năm, chúng ta hãy thảo luận lại trước đã.”

Thực sự không phải tôi, Lão Châu, thích tiền đâu, năm 2008 tôi cũng đứng thứ hai trong bảng xếp hạng nhạc vàng, này đã là năm thứ mấy rồi, không thể giành được giải nhạc vàng, vậy thì trong việc chi phí đại diện tôi phải chứng minh mình xứng đáng với vị trí ngôi sao hàng đầu.

Ông chủ Tân đưa ra mức 20 triệu quả thật rất kịp thời!